学而时习之,不亦说乎——电装天精密电子ISO14001内审员培训回顾

还记得2017年那个炎热的夏天,有一群人无畏酷暑,不惧闷热,撸胳挽袖抄纸扇风在没有空调的小屋子里认真学习环境体系内审知识吗?


2017年培训现场
 
2018年培训现场

是的,就在4月25日-4月26日同一位老师与同一个企业再续前缘。为确保换版工作积极有序推进,充分满足集团各方面工作需求,来自电装天精密电子不同部门的二十余人参加本次培训,共同完成为期2天的内审员培训。

2017年吴老师带领学员们完成了内审流程的梳理和实践,而今年面对大部分是0经验的“菜鸟”们,本次培训将重点放在了标准解读上。小编也一边听一边给大家简单梳理一下新旧版本的不同之处,供大家参考。

15版较04版主要变化如下:

标准结构上的变化——ISO 14001:2015标准结构采用了HLS,除范围、规范性引用文件和术语外,标准正文包括7个条款:组织所处的环境、领导作用、策划、 支持、运行、绩效评价、 改进。

术语和定义上的变化——ISO14001:2015版标准共有33个术语,相对于ISO 14001:2004版标准,除了术语“污染预防”没有任何变化外,其它都发生了变化。

提出战略环境管理的思维——ISO 14001:2015版标准明确要求组织的环境管理体系应融入组织的战略过程的策划中。

采用基于风险的思维——基于风险的思维是ISO 14001:2015版标准的一大特点,其主要源于HLS中的要求,任何一个管理体系都应是一个预防性的管理工作,都是在考虑风险的基础上建立的,为此,ISO 14001:2015版标准新增条款6.1(应对风险和机遇的措施),并且删除了2004版标准中的预防措施。

梳理下来发现15版较04版的变化还是非常大的,而2018年将是新版标准换版的最后一年,还没有做转版的企业需要抓紧时间了,如果您还需要相关咨询服务,欢迎随时与我们取得联系。

 

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